યુ.એસ માં નવા ઇમિગ્રેશન નિયમો વચ્ચે ગ્રીન કાર્ડ અરજદારોને મોટા ફેરફારો જોવા મળશે
(જી.એન.એસ) તા. ૩૦
વોશિંગ્ટન,
ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્ર કાનૂની ઇમિગ્રેશન પર પોતાના નિયંત્રણને વધુ મજબૂત બનાવી રહ્યું છે, જુલાઈમાં નીતિગત ફેરફારોની શ્રેણી લાગુ કરી રહ્યું છે જે ગ્રીન કાર્ડની ઍક્સેસને મર્યાદિત કરશે અને અરજીમાં થતી ભૂલોના પરિણામોમાં વધારો કરશે.
આ અપડેટ્સ સ્ટેટ ડિપાર્ટમેન્ટના જુલાઈ 2026 વિઝા બુલેટિનમાં દર્શાવેલ નવી વિઝા મર્યાદાઓને ફેડરલ નિયમન સાથે મર્જ કરે છે જે તકનીકી ભૂલોને કારણે અરજીઓને નકારવા અથવા નકારવાની સરકારની શક્તિને વિસ્તૃત કરે છે, ઉપરાંત વધુ વ્યાપક નીતિ માર્ગદર્શિકા જે રહેઠાણ અરજીઓના વધુ કડક કેસ-બાય-કેસ મૂલ્યાંકન પર ભાર મૂકે છે.
જુલાઈ યુએસ વિઝા બુલેટિન
જુલાઈ બુલેટિન રોજગાર-આધારિત ઇમિગ્રેશનમાં વધતા દબાણને દર્શાવે છે, જેમાં વિવિધ ઉચ્ચ-માગ શ્રેણીઓમાં વાર્ષિક મર્યાદાઓ પૂરી કરવામાં આવી રહી છે. ભારતીય અરજદારો માટે રોજગાર-આધારિત બીજી પસંદગી (EB-2) શ્રેણીમાં વિઝા, ભારતના અનરિઝર્વ્ડ EB-5 રોકાણકાર વિઝા સાથે, હાલમાં નાણાકીય વર્ષના બાકીના સમય માટે અનુપલબ્ધ છે, જે દર્શાવે છે કે ઓક્ટોબર સુધી કોઈ વધુ મંજૂરીઓની પ્રક્રિયા કરી શકાતી નથી.
તાજેતરના ફેરફારો એવા સમયે આવ્યા છે જ્યારે વિઝા બેકલોગ અને કાયમી રહેઠાણની વધતી માંગને કારણે યુ.એસ. ઇમિગ્રેશન સિસ્ટમ વધતા દબાણ હેઠળ છે. ઘણા અરજદારો માટે, આ નવી મર્યાદાઓના પરિણામે રાહ જોવાનો સમયગાળો લંબાઇ શકે છે, ઉપલબ્ધ વિકલ્પોમાં ઘટાડો થઈ શકે છે અને અરજીઓની વધુ કડક તપાસ થઈ શકે છે.
વિઝા પ્રતિબંધો વધુને વધુ કડક બની રહ્યા છે
યુ.એસ. નાગરિકતા અને ઇમિગ્રેશન સેવાઓ (USCIS) રોજગાર શ્રેણીઓમાં સ્થિતિના સમાયોજન માટે પાત્રતા નક્કી કરવા માટે વધુ મર્યાદિત “અંતિમ કાર્યવાહી તારીખો” ચાર્ટનો સતત ઉપયોગ કરી રહી છે, જેનાથી અરજીઓ ફક્ત તે વ્યક્તિઓ સુધી મર્યાદિત થઈ શકે છે જેમની પ્રાથમિકતા તારીખો સ્થાપિત કટઓફમાં હોય છે.
નવા નિયમન ભૂલો માટે પરિણામો વધારે છે
હોમલેન્ડ સિક્યુરિટી વિભાગ તરફથી એક વચગાળાનો અંતિમ નિયમન 10 જુલાઈથી અમલમાં આવશે, જેમાં USCIS ને માન્ય સહી ન હોય તેવી અરજીઓને નકારવા અથવા નકારવા માટે વિસ્તૃત સત્તા આપવામાં આવશે.
આ નિયમન અનુસાર, કેસોને પ્રક્રિયા માટે સ્વીકાર્યા પછી પણ નકારવામાં આવી શકે છે, અને આવા કિસ્સાઓમાં, એજન્સી ફાઇલિંગ ફી રાખી શકે છે.
ફેડરલ અધિકારીઓએ સૂચવ્યું છે કે આ ફેરફારનો હેતુ ફાઇલિંગ આવશ્યકતાઓના અમલીકરણને પ્રમાણિત કરવાનો છે; જો કે, તે અરજદારો માટે વહીવટી ભૂલોના પરિણામોને વધારે છે, જેમને નવી અરજી સાથે પ્રક્રિયા ફરીથી શરૂ કરવાની જરૂર પડી શકે છે અને વધારાની ફી ચૂકવવાની જરૂર પડી શકે છે.
અરજીઓની સતત તપાસ
આ ફેરફારોમાં USCIS તરફથી મે મહિનાના પોલિસી મેમોરેન્ડમનો પણ સમાવેશ કરવામાં આવશે જે સ્ટેટસના એડજસ્ટમેન્ટના વિવેકાધીન પાસા પર ભાર મૂકે છે, જે લાયક અરજદારોને યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સની અંદરથી કાયમી રહેઠાણ મેળવવા માટે સક્ષમ બનાવે છે.
એજન્સીએ સ્ટેટસના એડજસ્ટમેન્ટને વિવેકાધીન રાહત વિકલ્પ તરીકે દર્શાવ્યું હતું અને અધિકારીઓને ફક્ત પાત્રતા ઉપરાંત વિવિધ પરિબળોને ધ્યાનમાં રાખીને વ્યક્તિગત ધોરણે કેસોનું મૂલ્યાંકન કરવાની સૂચના આપી હતી.
જોકે કાયદાકીય માપદંડોને પૂર્ણ કરતા અરજદારો હજુ પણ પાત્ર હોઈ શકે છે, મંજૂરીની ખાતરી આપવામાં આવતી નથી, અને ઇમિગ્રેશન એટર્ની સૂચવે છે કે માર્ગદર્શનથી અનિશ્ચિતતામાં વધારો થયો છે અને ચોક્કસ કિસ્સાઓમાં વધુ કડક તપાસ થઈ છે.
વિઝા માટે ઉચ્ચ માંગ
આ પગલાં સામૂહિક રીતે કાનૂની ઇમિગ્રેશન માળખા પર વધતા દબાણને સૂચવે છે. યુ.એસ. કાયદો રોજગાર-આધારિત અને કુટુંબ-પ્રાયોજિત ગ્રીન કાર્ડ્સની સંખ્યા પર મર્યાદા લાદે છે જે વાર્ષિક ધોરણે જારી કરી શકાય છે. અધિકારીઓએ ઉચ્ચ માંગ અને નોંધપાત્ર વિઝા ઉપયોગને ઍક્સેસને પ્રતિબંધિત કરવા અને, ચોક્કસ કિસ્સાઓમાં, નાણાકીય વર્ષના અંત પહેલા મંજૂરીઓને સ્થગિત કરવાના વાજબી કારણ તરીકે દર્શાવ્યું છે.
કુટુંબ-પ્રાયોજિત શ્રેણીઓએ જુલાઈમાં મર્યાદિત પ્રગતિ દર્શાવી હતી, જેમાં કેટલીક થોડી આગળ વધી હતી જ્યારે હજુ પણ વાર્ષિક મર્યાદાઓને આધીન હતી.
હાલના પ્રતિબંધો 30 સપ્ટેમ્બર સુધી ચાલુ રહેવાની ધારણા છે, જે નાણાકીય વર્ષના અંત સાથે સુસંગત છે, તે સમયે વિઝાની નવી ફાળવણી ઉપલબ્ધ કરાવવામાં આવશે.
આ દરમિયાન, અરજદારોને વિસ્તૃત પ્રક્રિયા સમય, ચોક્કસ રોજગાર શ્રેણીઓમાં વિઝાની સંખ્યામાં ઘટાડો અને ફાઇલિંગ નિયમોના વધુ કડક અમલનો સામનો કરવો પડી શકે છે કારણ કે એજન્સીઓ મર્યાદિત વિઝા પુરવઠાને નેવિગેટ કરે છે.