(જી.એન.એસ) તા. ૧૬
નવી દિલ્હી,
ટીસીએસ નાશિક ખાતે કથિત ધર્મ પરિવર્તન અને જાતીય સતામણીનો કેસ હવે સુપ્રીમ કોર્ટમાં પહોંચ્યો છે. ગુરુવારે સુપ્રીમ કોર્ટ સમક્ષ એક અરજી દાખલ કરવામાં આવી છે.
બાર અને બેન્ચના અહેવાલ મુજબ, અરજીમાં જણાવાયું છે કે “નાસિકમાં સંગઠિત ધાર્મિક પરિવર્તને દેશભરના નાગરિકોના અંતરાત્માને હચમચાવી નાખ્યો છે.”
સુપ્રીમ કોર્ટમાં એક અરજી દાખલ કરવામાં આવી છે, જેમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે મહારાષ્ટ્રના નાશિકમાં ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસીસ (ટીસીએસ) બીપીઓ સુવિધામાં ધર્મ પરિવર્તન રેકેટના કેસથી “રાષ્ટ્રના અંતરાત્મા હચમચી ગયો છે” અને આવા કૃત્યો “આતંકવાદી કૃત્ય” ના દાયરામાં આવે છે. અરજીમાં કેન્દ્ર અને રાજ્યો પાસેથી ગેરકાયદેસર ધર્મ પરિવર્તનને રોકવા માટે કડક પગલાં લેવાના નિર્દેશોની માંગ કરવામાં આવી છે
ધર્મ પરિવર્તન અંગે ચાલી રહેલા સુઓ મોટો (પોતાની ગતિએ) કેસમાં દાખલ કરવામાં આવેલી અરજીમાં દલીલ કરવામાં આવી છે કે ટીસીએસ નાશિક કેસ એક અલગ ઘટના નથી પરંતુ એક મોટા, સંગઠિત અને બળજબરીથી કરાયેલા અભિયાનનો ભાગ છે. અરજદારના વકીલે સુપ્રીમ કોર્ટને જણાવ્યું હતું કે “કપટપૂર્ણ અને બળજબરીથી ધાર્મિક પરિવર્તન” દેશની એકતા અને સુરક્ષા માટે ગંભીર ખતરો છે.
અરજીમાં દલીલ કરવામાં આવી છે કે જ્યારે બળજબરી અથવા પ્રલોભનનો ઉપયોગ કરીને સંરચિત નેટવર્ક દ્વારા ધર્માંતરણ કરવામાં આવે છે, ત્યારે તે “વ્યવસ્થિત કાવતરું” સમાન છે, જે ઘણીવાર વિદેશી સંસ્થાઓ દ્વારા ભારતના વસ્તી વિષયક સંતુલનને બદલવા માટે ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવે છે.
અરજીમાં જણાવાયું છે કે આવી પ્રવૃત્તિઓ રાષ્ટ્રની અખંડિતતાને જોખમમાં મૂકે છે અને તેથી આતંકવાદ સાથે સંકળાયેલા કાયદાઓ હેઠળ કાર્યવાહી કરવાની જરૂર છે.
બંધારણીય જોગવાઈઓનો ઉલ્લેખ કરીને, અરજીમાં ભાર મૂકવામાં આવ્યો છે કે ધર્મની સ્વતંત્રતાનો અધિકાર સંપૂર્ણ નથી અને તે જાહેર વ્યવસ્થા, નૈતિકતા અને આરોગ્યને આધીન રહે છે.
અરજદારે ગેરકાયદેસર ધર્માંતરણને રોકવા માટે કડક પગલાં લેવા માટે કેન્દ્ર અને રાજ્યો પાસેથી નિર્દેશો માંગ્યા હતા. તેણે અદાલતને ધર્માંતરણ સંબંધિત કેસોનો સામનો કરવા માટે વિશેષ અદાલતોની સ્થાપના કરવાનો આદેશ આપવા પણ વિનંતી કરી છે, જેથી ઝડપી તપાસ અને ટ્રાયલ સુનિશ્ચિત થાય.
TCS નાશિક શા માટે સ્કેનર હેઠળ છે?
કર્મચારીઓ દ્વારા જાતીય શોષણ, માનસિક ઉત્પીડન અને ધાર્મિક બળજબરી જેવા આરોપો સાથે સંકળાયેલા એક મોટા કૌભાંડ બાદ IT જાયન્ટનું નાસિક કેન્દ્ર સઘન તપાસ હેઠળ આવ્યું છે, જેમાં ખાસ તપાસ ટીમ (SIT) દ્વારા તપાસ શરૂ કરવામાં આવી છે.
ઓછામાં ઓછી નવ મહિલા કર્મચારીઓએ 2022 થી કાર્યસ્થળ પર દુર્વ્યવહારનો સતત દાખલો હોવાનો આરોપ લગાવતા આગળ આવ્યા છે. તેમની ફરિયાદોમાં અયોગ્ય સ્પર્શ, અશ્લીલ ટિપ્પણીઓ, પીછો કરવો, ઘુસણખોરીભરી પૂછપરછ અને અનેક આરોપીઓ દ્વારા વારંવાર અનિચ્છનીય પ્રગતિના બનાવોનો સમાવેશ થાય છે, કેટલીક FIRs એ પણ નિર્દેશ કરે છે કે વરિષ્ઠ અધિકારીઓ દ્વારા નિષ્ક્રિયતા આ ગેરવર્તણૂકને સક્ષમ બનાવે છે.
જાતીય સતામણી ઉપરાંત, ઘણી ફરિયાદીઓએ સાથીદારો પર ધાર્મિક લક્ષ્યાંક અને બળજબરીનો આરોપ લગાવ્યો છે, જેમાં હિન્દુ દેવતાઓ વિરુદ્ધ અપમાનજનક ટિપ્પણીઓ, ધાર્મિક પ્રથાઓમાં ભાગ લેવા માટે દબાણ અને બળજબરીથી ધર્માંતરણના પ્રયાસોનો સમાવેશ થાય છે. કેટલાક પીડિતોએ એવો પણ આરોપ લગાવ્યો છે કે તેમને તેમની ઇચ્છા વિરુદ્ધ માંસાહારી ખોરાક ખાવા માટે મજબૂર કરવામાં આવ્યા હતા, FIRs દર્શાવે છે કે જાતીય અને ધાર્મિક સતામણી બંને ઘણીવાર એક સાથે થતી હતી.
નાસિક પોલીસ કમિશનર સંદીપ કર્ણિકના જણાવ્યા અનુસાર, તપાસમાં જાણવા મળ્યું છે કે સાત પુરુષ આરોપીઓ કથિત રીતે કાર્યસ્થળમાં એક સંગઠિત જૂથ તરીકે કાર્યરત હતા, જે મહિલા કર્મચારીઓને નિશાન બનાવે છે. “સાત પુરુષ કર્મચારીઓ મોટાભાગના કેસોમાં સહ-આરોપી છે, જે દર્શાવે છે કે તેઓ એક જૂથ તરીકે કાર્ય કરે છે,” તેમણે કહ્યું.
પોલીસે અત્યાર સુધીમાં નવ FIR નોંધી છે, જેમાં એક પુરુષ કર્મચારી દ્વારા ધાર્મિક સતામણી અને ધર્માંતરણનો પ્રયાસ કરવાનો આરોપ લગાવવામાં આવ્યો છે. આઠ આરોપીઓ – સાત પુરુષો અને એક મહિલા – ની ધરપકડ કરવામાં આવી છે, જ્યારે HR મેનેજર નિદા ખાન હજુ પણ ફરાર છે.
વધતા જતા વિવાદ વચ્ચે, TCS નાસિક સેન્ટરમાં કામગીરી અસ્થાયી રૂપે સ્થગિત કરવામાં આવી છે, અને કર્મચારીઓને આગામી સૂચના સુધી ઘરેથી કામ કરવાનો નિર્દેશ આપવામાં આવ્યો છે.