(GNS),26
28 વર્ષની લાંબી રાહ જોયા બાદ આખરે અંકુર ગુપ્તા નામના વ્યક્તિને ન્યાય મળ્યો. હાર્યા વિના, અંકુરે તેના અધિકારો માટે કાયદાની લાંબી લડાઈ લડી અને નિર્ણય તેની તરફેણમાં આવ્યો. સુપ્રીમ કોર્ટે અંકુર ગુપ્તાની પોસ્ટલ વિભાગમાં નિમણૂક કરવાનો આદેશ આપ્યો છે, આ સાથે કોર્ટે એમ પણ કહ્યું કે તેમને આ પદ માટે અયોગ્ય ઠેરવવામાં ભૂલ થઈ હતી…
હવે અમે તમને આ આખી વાર્તા વિશે જણાવીએ. વાસ્તવમાં અંકુર ગુપ્તા નામના વ્યક્તિએ વર્ષ 1995માં ટપાલ વિભાગમાં ટપાલ સહાયકની પોસ્ટ માટે અરજી કરી હતી. અંકુરે પરીક્ષા આપી અને પાસ થયો, તેણે તેની તાલીમ પણ પૂર્ણ કરી પરંતુ પાછળથી અંકુરને એમ કહીને ગેરલાયક ઠેરવવામાં આવ્યો કે તેણે વ્યાવસાયિક પ્રવાહમાં 12મું પૂરું કર્યું છે અને તેથી તે આ નોકરી મેળવી શકશે નહીં…
અંકુરે વિભાગના નિર્ણય સામે લડવાનું નક્કી કર્યું અને કોર્ટમાં ગયો. અંકુર અન્ય અસફળ ઉમેદવારો સાથે સેન્ટ્રલ એડમિનિસ્ટ્રેટિવ ટ્રિબ્યુનલ (CAT)માં ગયા, જ્યાં નિર્ણય તેમની તરફેણમાં આવ્યો. જો કે, ટપાલ વિભાગે વર્ષ 2000માં CATના નિર્ણયને પડકારતા અલ્હાબાદ હાઈકોર્ટનો સંપર્ક કર્યો હતો. અલ્હાબાદ હાઈકોર્ટે 2017માં ટપાલ વિભાગની અરજી ફગાવી દીધી હતી અને CATના નિર્ણયને યથાવત રાખ્યો હતો…
ફરી એકવાર ટપાલ વિભાગે અલ્હાબાદ હાઈકોર્ટમાં રિવ્યુ પિટિશન દાખલ કરી હતી પરંતુ કોર્ટે તેને વર્ષ 2021માં ફરી ફગાવી દીધી હતી. આ પછી ટપાલ વિભાગ આ મામલે સુપ્રીમ કોર્ટ પહોંચ્યું. સુપ્રીમ કોર્ટમાં જસ્ટિસ બેલા એમ ત્રિવેદી અને જસ્ટિસ દીપાંકર દત્તાની બેન્ચે આ કેસની સુનાવણી કરી હતી. આ દરમિયાન, બેન્ચે કહ્યું કે શરૂઆતમાં ઉમેદવારની ઉમેદવારી નકારી કાઢવામાં આવી ન હતી અને તેને પરીક્ષામાં બેસવાની મંજૂરી આપવામાં આવી હતી, ઉમેદવાર મેરિટ લિસ્ટમાં પણ આવ્યો હતો. આવી સ્થિતિમાં, તે ઉમેદવાર સાથે ન્યાયપૂર્ણ અને ભેદભાવ વિના વર્તન કરવામાં આવશે…
આ સાથે, બેન્ચે કહ્યું કે કોઈ પણ ઉમેદવારને નિમણૂકનો દાવો કરવાનો અધિકાર નથી, પરંતુ તેની પાસે ન્યાયી અને બિન-ભેદભાવપૂર્ણ વર્તનનો મર્યાદિત અધિકાર છે. કોર્ટે સ્વીકાર્યું કે ઉમેદવાર અંકુર સાથે ભેદભાવ કરવામાં આવ્યો છે. વિભાગે મનસ્વી રીતે તેઓને પરિણામના લાભથી વંચિત રાખ્યા છે. કોર્ટે પોતાનો ચુકાદો આપતાં પોસ્ટલ વિભાગને એક મહિનાની અંદર અંકુરને પોસ્ટલ આસિસ્ટન્ટના પદ પર નિયુક્ત કરવાનો આદેશ આપ્યો હતો. આ સાથે કોર્ટે કહ્યું કે જો કોઈ પદ ખાલી નથી તો તેના માટે એક પોસ્ટ બનાવવામાં આવે.
This content is restricted to site members. If you are an existing user, please log in. New users may register below.
