‘પત્ની ગ્રેજ્યુએટ હોય તો શું… તેને નોકરી અપાવવા દબાણ ન કરી શકાય..’ : દિલ્હી હાઈકોર્ટનો નિર્ણય

(GNS),26

દિલ્હી હાઈકોર્ટે પતિ-પત્નીના વિવાદ પર મહત્વનો નિર્ણય સંભળાવ્યો છે. કોર્ટે કહ્યું કે જો કોઈની પત્ની ગ્રેજ્યુએટ છે તો તેનો અર્થ એ નથી કે તેને નોકરી કરવા માટે દબાણ કરવામાં આવે. વાસ્તવમાં, કોર્ટે આ નિર્ણય એક પતિ દ્વારા તેની વિમુખ પત્નીના ભરણપોષણની રકમ ઘટાડવા માટે દાખલ કરેલી અરજી પર સુનાવણી દરમિયાન આપ્યો હતો. આ અરજીમાં પતિએ કોર્ટને વિનંતી કરી હતી કે તેની પત્નીને આપવામાં આવતી ભરણપોષણની રકમ 25,000 રૂપિયાથી ઘટાડીને 15,000 રૂપિયા કરવામાં આવે કારણ કે તેની પત્ની B.Sc ગ્રેજ્યુએટ છે. સુનાવણી દરમિયાન જસ્ટિસ સુરેશ કુમાર કૈતની અધ્યક્ષતાવાળી બેંચે કહ્યું કે પત્ની ગ્રેજ્યુએટ હોવાનો ઈન્કાર કરી શકાય નહીં. જો કે, તેને ક્યારેય સારી નોકરી મળી નથી…

કોર્ટે પોતાના આદેશમાં કહ્યું કે જો પત્ની ગ્રેજ્યુએટ હોય તો તેને નોકરી કરવા દબાણ કરવાનો કોઈ અર્થ નથી. જો કે, કોર્ટે એમ પણ કહ્યું કે એવું ન કહી શકાય કે પત્ની પતિ પાસેથી ભરણપોષણ મેળવવા માટે કામ કરતી નથી. તે જ સમયે, કોર્ટે પત્નીની અરજીને ફગાવી દીધી હતી, જેમાં તેણે ભરણપોષણની રકમ વધારવાની માંગ કરી હતી. કોર્ટે ભરણપોષણની રકમ વધારવાનો ઇનકાર કર્યો હતો. જો કે, કોર્ટે પતિ દ્વારા ભરણપોષણના નાણાંની ચૂકવણીમાં વિલંબ કરવા બદલ રૂ. 1000 નો દૈનિક દંડ રદ કર્યો હતો. કોર્ટે આદેશ આપ્યો કે બાકી ભરણપોષણના નાણાં પર પત્નીને વાર્ષિક 6 ટકાના દરે વ્યાજ ચૂકવવામાં આવે.