નિમણૂકના 6 મહિનાની અંદર પોલીસ વેરિફિકેશન પૂર્ણ કરો : સુપ્રીમ કોર્ટે તમામ રાજ્યોને નિર્દેશ આપ્યો છે
(જી.એન.એસ),તા.07
નવી દિલ્હી
સુપ્રીમ કોર્ટે તમામ રાજ્યોને તેમની નિમણૂકના 6 મહિનાની અંદર સરકારી સેવા માટે પસંદ કરાયેલા ઉમેદવારોનું પોલીસ વેરિફિકેશન પૂર્ણ કરવાનો નિર્દેશ આપ્યો છે. સર્વોચ્ચ અદાલતે જરૂરી સમય મર્યાદામાં સરકારી સેવા નિમણૂકો માટે પસંદ કરાયેલા ઉમેદવારોના પોલીસ વેરિફિકેશન રિપોર્ટ્સ સબમિટ કરવામાં નિષ્ફળતામાં પોલીસ અધિકારીઓના બેદરકાર અને ઉદાસીન અભિગમ સામે ચેતવણી આપી હતી, જેનાથી ઉમેદવારોના નિયમિતકરણને અસર થાય છે. જસ્ટિસ જેકે મહેશ્વરી અને આર મહાદેવનની ખંડપીઠે તમામ રાજ્યોના પોલીસ અધિકારીઓને તપાસ પૂર્ણ કરવા અને ચરિત્ર, પૂર્વજો, રાષ્ટ્રીયતા, દસ્તાવેજોની અસલિયત અંગેનો અહેવાલ દાખલ કરવા નિર્દેશ જારી કર્યો હતો. સરકારી સેવામાં નિમણૂક માટે પસંદ કરાયેલ ઉમેદવારો દ્વારા, કાયદા અથવા સરકારી હુકમમાં પૂરી પાડવામાં આવેલ નિયત સમય મર્યાદામાં અથવા કોઈપણ કિસ્સામાં તેમની નિમણૂકની તારીખથી છ મહિનાની અંદર. સુપ્રીમ કોર્ટે નિવૃત્તિની તારીખના બે મહિના પહેલા ઓપ્થેલ્મિક આસિસ્ટન્ટને બરતરફ કરવાના આદેશને રદ કર્યો છે અને આ નિર્દેશ આપ્યો છે. તમને જણાવી દઈએ કે અરજદારની નિમણૂક 6 માર્ચ, 1985ના રોજ જાહેર સેવામાં થઈ હતી, પરંતુ તેમની નિવૃત્તિની તારીખમાં માત્ર બે મહિના બાકી હતા ત્યારે પોલીસ દ્વારા વેરિફિકેશન રિપોર્ટ વિભાગને આપવામાં આવ્યો હતો. રિપોર્ટમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે તે દેશના નાગરિક નથી. સર્વોચ્ચ અદાલતે તમામ રાજ્યોના પોલીસ અધિકારીઓને તપાસ પૂર્ણ કરવા અને સરકારી સેવામાં નિમણૂક માટે પસંદ કરાયેલા ઉમેદવારો દ્વારા સબમિટ કરેલા દસ્તાવેજોના ચારિત્ર્ય, વાસ્તવિકતા, પૂર્વજો, રાષ્ટ્રીયતા વગેરે અંગેનો અહેવાલ દાખલ કરવાનો નિર્દેશ જારી કર્યો હતો તારીખથી છ મહિના કરતાં. બાસુદેવ દત્તા દ્વારા દાખલ કરવામાં આવેલી અરજી પર સુપ્રીમ કોર્ટે સુનાવણી કરી હતી. તેમાં, કલકત્તા હાઈકોર્ટના આદેશને પડકારવામાં આવ્યો હતો, જેણે પશ્ચિમ બંગાળ રાજ્ય વહીવટી ટ્રિબ્યુનલ દ્વારા પસાર કરાયેલા નિર્દેશને બાજુ પર રાખ્યો હતો. અરજદારે ટ્રિબ્યુનલ સમક્ષ સમાપ્તિના આદેશને પડકાર્યો હતો, જેણે તેમની અરજી સ્વીકારતી વખતે સંબંધિત સત્તાધિકારીને કાયદા અનુસાર અપીલકર્તા સામે કાર્યવાહી કરવાની સ્વતંત્રતા આપી હતી, હાઇકોર્ટે સંબંધિત સત્તા દ્વારા પસાર કરાયેલ સમાપ્તિના આદેશની પુષ્ટિ કરી હતી.
This content is restricted to site members. If you are an existing user, please log in. New users may register below.
